Retribuzione e benefici
Retribuzione e benefici
Una preziosa opportunità
La Somministrazione di Lavoro è un rapporto che coinvolge tre soggetti: l’Agenzia per il Lavoro (Olympia), l'utilizzatore (azienda) e il lavoratore (tu). Quest’ultimo viene assunto e retribuito dall’Agenzia per il Lavoro, ma lavora effettivamente presso l’utilizzatore.
Come funziona? Superato il colloquio di selezione presso la nostra agenzia, vieni assunto direttamente da Olympia con un contratto da lavoro dipendente.
L’art. 19 del CCNL per la categoria delle imprese fornitrici di lavoro temporaneo prevede che ai lavoratori temporanei sia corrisposto un trattamento economico “non inferiore a quello cui hanno diritto i dipendenti di pari livello assunti dell’azienda utilizzatrice”.
Questo significa che verrai retribuito tanto quanto l'azienda dove andrai a lavorare retribuisce i propri dipendenti assunti al tuo stesso livello
Ti ricordiamo che , oltre alla retribuzione , avrai diritto ai ratei di tredicesima e, se prevista, quattordicesima mensilità, TFR, ferie e permessi in ragione del periodo che trascorrerai in azienda.
La parità di trattamento economico rispetto ai parilivello in azienda non è l'unico vantaggio: avrai diritto ad usufruire della mensa (o, in alternativa, dei ‘buoni pasto’) e dell’erogazione dei servizi sociali in atto previsti per i dipendenti dell’azienda.
Il tutto nel rispetto delle nuove leggi che regolano la Somministrazione di Lavoro.
Come vedi è un’opportunità preziosa per te, così come per le aziende. Una forma di rapporto innovativa che, proprio per questa ragione, è in forte crescita e spesso favorisce assunzioni a tempo indeterminato per i candidati che sanno farsi apprezzare.
Per avere ulteriori informazioni sulla Somministrazione di Lavoro rivolgiti alla tua filiale Olympia oppure chiamaci. Siamo a tua disposizione!.